нам хорошо знакомы эти системные проблемы
Большинство активностей действительно не дают результата — на встрече разберём, как отличить обучение, которое реально работает
Команда проходит обучение, но в работе ничего не меняется
Нет уверенности, что обучение даст эффект для бизнеса
Вкладывались
в клиентский опыт,
но изменений нет
Есть риск вложиться в обучение и не получить отдачи