3 книги по управлению бизнесом: рекомендации Валеры Разгуляева
Управляющий экспертизой Beyond Taylor Валера Разгуляев рекомендует 3 книги, которые помогут создать бизнес, способный расти даже в хаосе, найти новый рынок без конкуренции и построить бренд, вдохновляющий команду и клиентов своими ценностями. Все эти издания отражают подходы, лежащие в основе клиентократии.
«Антихрупкость. Как извлечь выгоду из хаоса», Нассим Николас Талеб
В «Антихрупкости» автор сформулировал простые правила, придерживаясь которых бизнес может оставаться невредимым во время хаоса и сделать неопределенность источником роста.
В «Антихрупкости» автор сформулировал простые правила, придерживаясь которых бизнес может оставаться невредимым во время хаоса и сделать неопределенность источником роста.
«Антихрупкость» демонстрирует, как создать структуру, позволяющую развиваться даже в условиях нестабильности.
«Стратегия голубого океана», В. Чан Ким, Рене Моборн
Авторы проанализировали 150 стратегических ходов, совершенных на протяжении более 100 лет в 30 отраслях промышленности, и сделали вывод: успех достигается не в соревновании, а благодаря созданию «голубых океанов». Это рынки, где нет конкуренции, но есть новый спрос и возможности для устойчивого развития.
В книге есть набор необходимых аналитических инструментов, описание принципов, определяющих стратегию голубого океана, и рассказ об опасных ловушках.
Авторы проанализировали 150 стратегических ходов, совершенных на протяжении более 100 лет в 30 отраслях промышленности, и сделали вывод: успех достигается не в соревновании, а благодаря созданию «голубых океанов». Это рынки, где нет конкуренции, но есть новый спрос и возможности для устойчивого развития.
В книге есть набор необходимых аналитических инструментов, описание принципов, определяющих стратегию голубого океана, и рассказ об опасных ловушках.
«Стратегия голубого океана» поможет не сбиваться с фокуса и целенаправленно развивать компанию в нужном направлении.
«Корпоративная религия», Йеспер Кунде
Автор раскрыл идею построения сильного бренда на основе ценностей, объединяющих компанию и клиентов. Кунде сравнивает успешный бренд с религией: он должен вдохновлять, объединять и давать людям смысл. В книге рассматриваются практики формирования корпоративной культуры, вовлечения сотрудников и создания «миссии», способной превратить клиентов в приверженцев бренда. Это манифест для лидеров, стремящихся придать бизнесу душу и построить компанию с четкой идентичностью.
Автор раскрыл идею построения сильного бренда на основе ценностей, объединяющих компанию и клиентов. Кунде сравнивает успешный бренд с религией: он должен вдохновлять, объединять и давать людям смысл. В книге рассматриваются практики формирования корпоративной культуры, вовлечения сотрудников и создания «миссии», способной превратить клиентов в приверженцев бренда. Это манифест для лидеров, стремящихся придать бизнесу душу и построить компанию с четкой идентичностью.
«Корпоративная религия» — ключ к управлению единой концепцией. Когда компания не просто делает полезное дело, но еще умеет об этом говорить понятно и убедительно.
А для тех, кто хочет больше, мы собрали расширенную подборку: в нее вошли эти и еще 15 книг, вдохновившие основателей Beyond Taylor на создание модели управления, которая делает бизнес эффективнее и человечнее.