Тушение пожаров и управление текучкой мешают вам решать стратегические задачи
Рост вызвал хаос — люди не знают, кто за что отвечает, ошибок становится больше, эффективность падает
вы перегружены
компания растет, и управлять ею сложнее
бизнес работает, но что-то не так
Процессы обрастают бюрократией и теряют гибкость
Команда не проявляет инициативу и боится брать ответственность. Не будь вас — всё бы давно посыпалось
Команда сосредоточена на начальниках, а не на клиентах, и продукт начал проигрывать
сотрудники ждут указаний
клиенты всё чаще недовольны