«В какой-то момент мне стало ясно, что традиционная система управления „начальник — подчиненный“, с доминирующим альфа-лидером, не работает для нас, — рассказал Андрей Кривенко
в дискуссии о лидерстве проекта „Большие идеи“. — Мы с командой тогда еще „Избенки“ наткнулись на статью „Сначала увольте начальников“, изучили концепцию „бирюзовых“ организаций, описанную в книге „Открывая организации будущего“ Фредерика Лалу, познакомились с ним лично. Это вдохновило нас пересмотреть понимание лидерства. Постепенно ко мне пришло осознание, что настоящий лидер — это тот, кто способен собирать вокруг себя сильных и талантливых людей. Даже тех, кто сильнее себя. Настоящий лидер — это тот, кто умеет привлекать и вдохновлять людей, помогать им раскрывать свои таланты и стать сильнее».